一、工作室負責人林松玲先生
負責工作室整體工作的規(guī)劃，各類項目開展的檢查工作，學徒學習成績的考核工作，技術(shù)攻關(guān)工作中的技術(shù)指導(dǎo)工作。參加行業(yè)協(xié)會以及上級主管部門召集的各工作會議，并向工作室傳達、灌輸會議精神。

二、項目組組長尚亨建先生
負責開展新技術(shù)的應(yīng)用試點和推廣，研究開發(fā)絕技絕活和技術(shù)技能創(chuàng)新成果。充分發(fā)揮力博公司技能人才聚集的優(yōu)勢，組建研發(fā)團隊，進行技術(shù)改造、項目攻關(guān)、科技創(chuàng)新，解決企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)難題。
三、授徒組組長吳天旺先生
負責以技能大師為帶頭人，發(fā)揮技術(shù)人員各自優(yōu)勢，成立科研攻關(guān)小組，采取“一帶一”的方式傳授技藝，努力帶高徒。傳絕技，為企業(yè)培養(yǎng)高技能人才。通過走出去，請進來的方式，廣泛開展技術(shù)交流，加快高技能人才集聚，形成技術(shù)創(chuàng)新團隊。
四、秘書處負責人吳蓓麗女士
負責協(xié)助工作室負責林松玲先生完成工作室日常工作的組織和開展。工作室各項管理制度的建設(shè)和推行，檔案管理，資料整理與印發(fā)，會議組織和記錄。